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更新时间:2024-11-25本文通过聚焦企业家族一代掌门人、女主人和接班人三类人群,围绕家族企业在后疫情时代的生存状况、机遇把握,以及财富管理的认知变化等问题,展开了线上问卷调研,助力企业及家族成员认清现状与趋势,克服挑战,抓住增长新曲线,实现平稳传承。
- 2020中国家族企业白皮书本文通过聚焦企业家族一代掌门人、女主人和接班人三类人群,围绕家族企业在后疫情时代的生存状况、机遇把握,以及财富管理的认知变化等问题,展开了线上问卷调研,助力企业及家族成员认清现状与趋势,克服挑战,抓住增长新曲线,实现平稳传承。2020年发布时间:2021-01-19
- 家族企业的“软规则”家族企业在推动经济增长方面发挥着重要作用,在印度和德国等许多国家,家族企豕业对GDP的贡献在25%至49%之间,雇佣员工达数百万,但作为商业组织,家族企业的重要性并未改变其本质特征,他们的内核依然是家族--这一事实影响着企业的管理方式,所有家族都不同,但每个家族都有共同的血统。2021年发布时间:2021-06-15
- 2022中国首届家族办公室生态调研2022年发布时间:2022-12-27
- 普华永道2021年全球家族企业调研研究发现,当经济萎靡不振时,家族企业的表现往往优于非家族式的同行企业。1家族企业更加注重于尽心看护妥家族财产和放眼长久运营,而不是单方面追求短期财务业绩。秉承此理念,当经济蓬勃发展时,创始人往往会在盈余回报方面审慎作出取舍,以确保公司能够防范于未然,在经济衰退时经受考验。2021年发布时间:2021-06-15
- 家族企业综合服务平台2023年发布时间:2024-06-21
- 基业长青:探寻家族企业传承的成功之道今天的中国已迈入改革开放的第43个年头,而对于在此过程中怀断成长和壮大的民营 企业而言,企业经营的“接力棒”交接已成为诸多企业、尤其是家族企业的重要议题。今 天的中国家族企业为什么应当关注传承?何谓成功的传承?家族企业又应如何进行成功的 传承、从而实现基业长青?本文将结合优秀家族企业的先进实践,对上述问题展开探讨。2021年发布时间:2021-08-24
- 2019全球家族企业调查2019年发布时间:2019-09-30
- 2018年全球家族企业调研-中国报告相较于全球平均值(69%),过去12个月中国内地有更多家族企业(75%)实现了更高的销售额增长。在2018年的调查中,67%的内地受访者实现了两位数的同比增长,比例大约是全球占比(34%)的两倍。而且,近乎全部的内地家族企业高管都有一项未来三到五年的战略规划(中国内地为96%,全球为79%)。2018年发布时间:2021-06-23
- 家族企业转型下的传承交棒2021年发布时间:2022-01-12
- 2020年民营企业面临的挑战与机遇–家族企业版在本报告中,我们针对成功解决上述难题的全球家族企业进行分析,总结其共同特征。相关文章由从事家族企业服务的德勤专业人员撰写,其中包含众多可行的专业洞见,内容涵盖继承、社会责任、家族资本保护、家族企业健康评估、创新以及未来工作模式等热点话题。2020年发布时间:2020-12-14
- 毕马威私人和家族企业——全球科技创新大赛中国赛区2022年发布时间:2022-06-22
- 基业长青:中国家族企业的东方智慧与长青之道2022年发布时间:2022-10-27
- 家族企业公益基金会观察报告:中国民营企业公益基金会系列研究-商道纵横本报告聚焦中国家族企业公益基金会,将(1)由企业家个人或家族成员发起设立,个人或家族成员所控制的家族企业是公益基金会的关联方,且个人或家族成员在该基金会担任重要职务的公益基金会;(2)由家族企业出资设立,且个人或家族成员在该基金会担任重要职务的公益基金会,这两大类共130个家族企业公益基金会作为研究对象样本,通过基础数据分析、问卷调查和访谈,对基金会从地域分布、注册时间、注册资金规模、类型等十余个方面进行梳理,对其做了基本“画像”。同时,本次研究还重点关注了基金会当前面临的系列挑战,如家族企业在财务、资金和战略等方面对基金会的影响,以及基金会在项目操作和人员保持方面所遇到的困难。针对上述挑战,报告给出了建议,以帮助家族企业公益基金会寻找解决方案,实现可持续发展。2019年发布时间:2020-02-27
- 2024大中华区家族办公室现状调研报告2024年发布时间:2024-08-16
- 2023中国家族财富管理报告-穿越不确定性:传承浪潮与家族信托调查研究2023年发布时间:2024-11-05
- 2020中国企业家家族财富管理白皮书在此“十四五”新征程开局立纲之际,服务好企业家群体,助力企业家做好财富稳固积累与有序传承,从而激发企业活力、引导价值创造,可谓时代赋予财富管理机构的历史使命。中国银行私人银行将一如既往地发挥国际化、综合化优势,发展金融科技,整合集团资源,打造一流的家族财富管理平台,陪伴新时代企业家行稳致远、驭浪远航!2020年发布时间:2021-01-11
- 2024在香港设立家族办公室研究报告2024年发布时间:2024-09-11
- 中国企业家家族财富管理白皮书一直以来,中国银行以优质的金融服务促进中国企业发展壮大,支持实体经济健康发展。中国银行于 2007 年率先在境内开办私人银行业务。十多年以来,凭借集团百年信誉、全球网络及专业化队伍,中国银行私人银行持续为客户提供专业、专属、专享的高质量个性化财富管理解决方案。从创业到守业,从开疆拓土到基业长青,中国银行私人银行陪伴了许多企业家客户成长。为了更好地了解中国企业家群体的家族财富管理需求,中国银行私人银行结合多年实践经验,提出“财富四维度模型”,从数字、空间、时间、价值四个维度梳理家族财富特征,为企业家的家族财富、企业财富和社会财富提供了一个多元全面、丰富立体的分析框架。 本报告正是基于以上四维度模型,对 1000 余位企业家进行了定量调查和深度访谈。本项调研的目的不仅在于呈现中国企业家的家族财富管理现状,也旨在围绕该群体密切关注的资产配置、子女教育、财富传承、慈善公益等领域展开深入探讨。2020年发布时间:2021-01-11
- FakeTaobao家族变种演变(二)今年央视315晚会上曝光了"10086积分兑换"电信诈骗全过程,详解了不法分子通过伪基站等方式伪装成运营商号码群发诈骗钓鱼短信,钓鱼网站诱导用户下载安装木马软件,致使用户中招。这类木马正是360互联网安全中心去年9月曝光过的FakeTaobao家族[1],我们一直以来持续关注这个家族的演变过程。而发展到现在,该家族样本数量每月激增,如此庞大的样本量,说明其中必然是有利索图,本文分析了FakeTaobao家族的变种演变过程。2015年发布时间:2021-04-07
- 2016海银家族办公室报告尽管中国经济步入“新常态”、经济转入中速增长,但中国高净值人群数量及其财富规模却与日俱增。过去15年,中国是全球私人财富增长最快的国家。胡润研究院最新调查数据显示,2016年中国大陆地区亿万高净值人群人数约有8.9万,其中可投资资产过亿的富豪达5万人以上。未来5年,中国高净值人群可投资金融资产年均增速约为15%,将明显高于同期预设的GDP6.5%的增速。在中国,依靠多年的艰苦奋斗和卓越的眼光胆识,第一代企业家们在过去的“辉煌三十年”中已积累了大量的财富;与此同时,互联网等创新型行业的发展促进了“新富人群”的涌现。伴随着财富的增长,如何实现财富永续传承、保持家族长青,近年来逐渐成为这些超高净值人士不得不直面的新话题。2016年发布时间:2021-08-24